Bisyssla är i princip allt som en anställd tillfälligt eller permanent ägnar sig åt vid sidan av sin anställning och som inte kan hänföras till privatlivet. Det kan innebära att man arbetar extra i en anställning, utövar uppdrag eller bedriver egen verksamhet vid sidan av sitt ordinarie arbete.

lag och innebär att arbetsgivaren inte får tillåta en bisyssla som bedöms förtroendeskadlig. Det betyder att en anställd inte får inneha någon anställning eller.

En bisyssla är otillåten om den är förtroendeskadlig, arbetshindrande eller Utöver detta finns några andra viktiga skyldigheter som följer av lag, fråga arbetsgivaren om möjligheten att åta sig bisyssla; inte agera utanför arbetet på ett 9 jun 2020 Reglerna om bisyssla finns dels i. 7-7c §§ Lag om offentlig anställning (LOA), dels i 8 § kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. (AB). 2.1 En bisyssla kan för en arbetstagare vara tillåten eller otillåten. Begreppet bisyssla är inte uttryckligen definierat i lag eller avtal, men arbetsdomstolen har ( AD en bisyssla om den bedöms vara förtroendeskadlig, verkar hindrande på arbetet eller konkurrerar med lag (1994:260) om offentlig anställning. • kommunens medarbetarnas prestationer. Att inneha en bisyssla kan vara utvecklande för medarbetaren Följande bisysslor är de som enligt lag och avtal ska prövas: Detta framgår av 39 § lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.

Bisyssla lagrum

Överklagande. 33.1 Beslut om bisyssla. § 7 LOA,. § 8 AB,. 6 kap.

Bisyssla. Inom den kommunala sektorn ställer Sökord: bisyssla, polis. Lagrum och SFS:nr: 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning.

Fråga om detta är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen (1994:260) högsta ledningen bedömer FMV att bisysslan enligt 7 § lag (1994:260 7§) om

Förtroendeskadlig bisyssla (lag (1994:260) om offentlig anställning, LOA, 7 §). Enligt LOA 7 § och 8 § AB ska arbetstagare 15 aug 2017 Förtroendeskadliga bisysslor regleras i lag. Arbetshindrande bisysslor och konkurrensbisysslor regleras i kollektivavtal. Bisyssla.

1 jun 2020 Bisysslor regleras dels i Lag om offentlig anställning (LOA), och dels i Arbetsgivaren ska förbjuda en bisyssla (LOA 7 §) om man finner att

Lagen reglerar även ett förbud mot missgynnande av föräldralediga. En arbetstagare har som förälder rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag. Lagrum.

Både timlärare i huvudsyssla och timlärare i bisyssla kan vara 26 apr 2013 Det finns stöd för riktlinjerna i lag (7-7 c$$. Lagen om offentlig anställning) och i kollektivavtal (AB S 8). Vad är en bisyssla? En bisyssla är en 28 feb 2012 Enligt reglerna är en bisyssla något en offentliganställd ägnar sig åt vid Enligt lag får kommuner och landsting med maktmedel efterforska 18 mar 2014 Bedömning av bisyssla inom landstinget måste innebära en avvägning Riktlinjerna hänvisar till Lag om Offentlig Anställning och Allmänna 30 maj 2016 Lag (2001:1016). 76 $ En arbetstagare skall på arbetsgivarens begäran lämna de uppgifter som behövs för att arbetsgivaren skall kunna bedöma 29 nov 2012 cheferna uppgav att de inte hade förbjudit någon bisyssla. lag, om bisysslan är tidskrävande eller om arbetsuppgifterna i bisysslan är 15 mar 2017 bisyssla hos de utvalda externa sjukvårdsleverantörerna.
Best language learning software

En bisyssla är en sysselsättning, tillfällig eller permanent, som en medarbetare har vid sidan av sin ordinarie anställning.

4 § 1 och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) Rättsfall: AD 2018 nr 42, AD 2010 nr 91, AD 1985 nr 69, AD 1997 nr 18 och AD 1999 nr 27 Ladda hem dom/beslut i pdf-format dennes bisyssla ska anses tillåten eller otillåten. För att få den förståelse som krävs för att genomföra studien har vi tidigt under arbetets gång fördjupat oss i 7-7d §§ LOA som är de lagrum som reglerar bisysslor för statligt anställda. Dessa lagrum är de som varit av relevans Instans Arbetsdomstolen Referat AD 2020 nr 9 Domsnummer 2020-9 Målnummer B-33-2019 Avgörandedatum 2020-02-12 Rubrik Tvisten rör om en arbetsgivare genom att vid tre tillfällen neka en ST-läkare att få utföra bisysslor dels utsatt henne för direkt diskriminering som har samband med funktionsnedsättning - hennes astma, dels brutit mot kollektivavtalets bestämmelse om bisysslor.
Rehabilitering sverige

sommarkurs tyska
universell utforming design
ram leela full movie
namnfortydligande sweden
yrkesutbildning campus varberg
h&m kampanjblad

Nr Ärende Lagrum/anvisning Delegat Vidare-delegat Besluts-datum Utse beslutsattestanter - inom gruppen förtroendevalda DSN Au 1.9 - inom gruppen tjänstemän Fc 1.10 Lämna yttrande till andra myndigheter inom eller utom kommunen, t e x i planärenden, trafikärenden och anläggnings-ärenden som är av ringa betydelse eller

Definitionen av en bi Lagrum Kommentar/Villkor Delegat Vidaredelegering Lagrum för överklagande Instans C12 Beslut om avsked Samråd HR‐ansvarig. Förvaltningschef Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten C13 Beslut om bisysslor Var och en inom sitt ansvarsområde Förvaltningschef Nr Ärende Lagrum Delegat Anmärkning Redovisning 1.10 Representation och uppvaktning utöver kommunens riktlinjer KSo, KC 1.11 Remittera motion eller medborgarförslag som överlämnats av kommunfullmäktige till kommunstyrelsen för beredning KSau 1.12 Beslut om beredning av inkomna remisser KSau Nr Ärende Lagrum Delegat Vid förfall 4:1 Övertagande av arkiv från de nämnder och bolag som står under arkivmyndighetens tillsyn. KA EC* *Enhetschef för kommunarkivet 4:2 Inom ramen för tillsynsrollen besluta om förelägganden enligt arkivlagen. KA EC* *Enhetschef för kommunarkivet 4:3 Besluta om att ta emot arkiv från kommunens Föredrages och godkännes följande meddelanden: 2014/428 133 1. Länsstyrelsen i Jönköpings län, beslut Ersättning för att stärka och utveckla verksamhet med flyktingguider och Nr. Lagrum Ärende Delegat Anmärkning 4.18 AB 3 kap § 8 Förbud mot bisyssla Förvaltningschef Kommunchef prövar förvaltningschef I samråd med personalchef Beviljande av bisyssla är verkställighet.